মোঃ জহিরুল ইসলাম, সিনিয়র রিপোর্টারঃ

জাপান-বাংলাদেশ চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (JBCCI), জেট্রো (JETRO) ঢাকা এবং জাপানিজ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি অ্যাসোসিয়েশন ইন ঢাকা (JCIAD)-এর সহযোগিতায় শেকাটন ঢাকার গ্র্যান্ড বলরুমে “Empowering Women in Business: Driving Sustainable Growth in Bangladesh through ‘Give to Gain’” শীর্ষক থিমে ‘জাপান-বাংলাদেশ বিজনেস উইমেন কনফারেন্স’ আয়োজন করেছে।

নারীর অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন, নেতৃত্ব, উদ্যোক্তা উন্নয়ন এবং জাতীয় ও আন্তর্জাতিক বাজারে নারীদের প্রবেশাধিকার বাড়ানোর লক্ষ্যে আয়োজিত এই সম্মেলনে বাংলাদেশ ও জাপানের ঊর্ধ্বতন সরকারি প্রতিনিধি, কূটনীতিক, উন্নয়ন সহযোগী, ব্যবসায়ী নেতা, উদ্যোক্তা, শিক্ষাবিদ, বিনিয়োগকারী ও পেশাজীবীরা অংশ নেন।

অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বেসামরিক বিমান পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের মাননীয় মন্ত্রী এইচ. ই. মিস আফরোজা খানম (রিতা), এমপি। বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশে নিযুক্ত জাপানের মাননীয় রাষ্ট্রদূত এইচ. ই. মি. সাইদা শিনিচি এবং সম্মানিত অতিথি (গেস্ট অফ অনার) হিসেবে যোগ দেন জাইকা (JICA) বাংলাদেশের প্রধান প্রতিনিধি মিস তাকাহাশী জুনকো।

অংশগ্রহণকারীদের স্বাগত জানিয়ে জেবিসিসিআই (JBCCI)-এর সভাপতি মি. তারেক রফি ভূঁইয়া (জুন) জোর দিয়ে বলেন, বাংলাদেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, প্রতিযোগিতা সক্ষমতা এবং দীর্ঘমেয়াদি সমৃদ্ধির জন্য নারীর অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নকে প্রধান কৌশল হিসেবে স্বীকৃতি দিতে হবে।

জেবিসিসিআই সভাপতি বলেন, “নারীর অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন উন্নয়নের কোনো গৌণ বিষয় নয়। এটি বাংলাদেশের প্রবৃদ্ধি, সক্ষমতা এবং সমৃদ্ধির সবচেয়ে শক্তিশালী কৌশলগুলোর একটি।”

তিনি নারীদের কেবল অংশগ্রহণের মধ্যেই সীমাবদ্ধ না রেখে মালিকানা, কর্মসংস্থান থেকে উচ্চ নির্বাহী নেতৃত্ব, ক্ষুদ্র উদ্যোগ থেকে বড় ব্যবসা এবং স্থানীয় গণ্ডি পেরিয়ে আন্তর্জাতিক বাজারে পৌঁছানোর বিষয়ে সহায়তা করার গুরুত্ব তুলে ধরেন।

সম্মেলনের “Give to Gain” কাঠামোর মূল কথা ছিল—আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলো যদি ন্যায্য মূলধন নিশ্চিত করে, করপোরেট প্রতিষ্ঠানগুলো যদি ক্রয়ের সুযোগ তৈরি করে, ব্যবসায়ী নেতারা যদি দিকনির্দেশনা (মেন্টরশিপ) দেন এবং সংগঠনগুলো নেতৃত্বের পদ নিশ্চিত করে, তবে দেশ আরও শক্তিশালী ব্যবসা, উন্নত সুশাসন, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক উন্নয়ন লাভ করবে।

অনুষ্ঠানে অতিথি বক্তা হিসেবে বক্তব্য দেন JCIAD-এর সভাপতি মি. ইউজি ওয়াগাতা। মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন জেবিসিসিআই-এর মহাসচিব মিস মারিয়া হাওলাদার এফসিএ এবং ইউগ্লেনা জিজি লিমিটেডের কো-সিইও মিস শিওরি ওনিশি।

এছাড়াও অনুষ্ঠানে ‘মনের বন্ধু’-এর প্রতিষ্ঠাতা মিস তাওহিদা শিরোপা তাঁর সফল উদ্যোক্তা জীবনের গল্প শেয়ার করেন। বক্তব্য রাখেন ইউগ্লেনা কোং লিমিটেডের প্রতিষ্ঠাতা ও সভাপতি এবং ইউগ্লেনা জিজি লিমিটেডের চেয়ারম্যান মি. মিৎসুরু ইজুমো।

মিস মারিয়া হাওলাদার এফসিএ-এর সঞ্চালনায় একটি উচ্চপর্যায়ের প্যানেল আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে ব্যবসা ও নেতৃত্বে নারীদের অংশগ্রহণে বিদ্যমান কাঠামোগত, আর্থিক, পেশাগত ও সামাজিক বাধাগুলো বিশ্লেষণ করা হয়।

সম্মানিত প্যানেলিস্টরা ছিলেন:

মিস আখতার সানজিদা কাশেম এফসিএ, এফসিএমএ, সিএফই – ম্যানেজিং পার্টনার, এ. কাশেম অ্যান্ড কোং

মি. কাজুকি কাতাওকা – কান্ট্রি রিপ্রেজেন্টেটিভ, জেট্রো ঢাকা এবং যুগ্ম মহাসচিব, জেবিসিসিআই

মিস ইউরি মিয়াগাওয়া – জেনারেল ম্যানেজার, মেশিনারিজ ডিপার্টমেন্ট, মারুবেনি কর্পোরেশন

মি. সৈয়দ মোহাম্মদ তানভীর – ব্যবস্থাপনা পরিচালক, প্যাসিফিক জিন্স লিমিটেড

প্রফেশনাল ড. মেলিতা মেহজাবীন – চেয়ারম্যান, ন্যাশনাল ব্যাংক পিএলসি এবং অধ্যাপক, ইনস্টিটিউট অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইবিএ), ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়

আলোচনায় নারীদের অর্থায়নে প্রবেশাধিকার, পেশাগত দক্ষতা, প্রযুক্তি, করপোরেট সোর্সিং, আনুষ্ঠানিক ব্যবসায়িক নেটওয়ার্ক, নিরাপদ কর্মপরিবেশ, নির্বাহী ব্যবস্থাপনা এবং বোর্ডপর্যায়ের সুযোগের ওপর জোর দেওয়া হয়। বক্তারা নারী নেতৃত্বাধীন ব্যবসাকে বিনিয়োগ-উপযোগী, রফতানি-উপযোগী এবং জাপানি ও বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে (সাপ্লাই চেইন) যুক্ত করার উপযোগী করে গড়ে তোলার গুরুত্ব তুলে ধরেন।

নারীর অর্থনৈতিক অংশগ্রহণ জোরদার করতে সম্মেলনে বেশ কিছু সুপারিশ উপস্থাপন করা হয়:
1. সুনির্দিষ্ট লক্ষ্যমাত্রাসহ ২০৩০ সালের মধ্যে একটি ‘জাতীয় নারী অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন রোডম্যাপ’ তৈরি করা।

1. নারী নেতৃত্বাধীন ব্যবসার জন্য ক্রেডিট-গ্যারান্টি এবং গ্রোথ-ফাইন্যান্স সুবিধার ব্যবস্থা করা।

1. নারী মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের জন্য কেনাকাটার (Procurement) সুযোগ এবং যাচাইকৃত সরবরাহকারী রেজিস্ট্রি চালু করা।

1. নিরাপদ, সম্মানজনক এবং পরিবার-বান্ধব কর্মক্ষেত্রের মান নিশ্চিত করা।

1. নির্বাহী ব্যবস্থাপনা এবং করপোরেট বোর্ডে নারীদের প্রতিনিধিত্ব বাড়ানো।

1. কারিগরি, ডিজিটাল এবং শিল্প-নির্দিষ্ট দক্ষতা উন্নয়নের পরিধি বাড়ানো।

1. জেন্ডারভিত্তিক তথ্যের মান উন্নত করা এবং প্রাতিষ্ঠানিক জবাবদিহিতা বাড়ানো।

1. জেবিসিসিআই, জাইকা, জেট্রো, আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং জাপানি কোম্পানিগুলোর অংশগ্রহণে একটি ‘বাংলাদেশ-জাপান নারী উদ্যোক্তা ত্বরান্বিতকরণ (Accelerator) প্ল্যাটফর্ম’ প্রতিষ্ঠা করা।

জেবিসিসিআই নারী উদ্যোক্তা, নির্বাহী এবং বোর্ড-উপযোগী পেশাজীবীদের একটি যাচাইকৃত নেটওয়ার্ক ধরে রাখার জন্য একটি ধারাবাহিক ‘জাপান-বাংলাদেশ উইমেন ইন বিজনেস প্ল্যাটফর্ম’ গড়ে তোলার প্রস্তাব করে। এই প্ল্যাটফর্মটি দিকনির্দেশনা (মেন্টরিং), ব্যবসায়িক সংযোগ, প্রযুক্তির ব্যবহার, রফতানি প্রস্তুতির প্রশিক্ষণ এবং জাপানি করপোরেট নেটওয়ার্কে যুক্ত হতে সাহায্য করবে।

অনুষ্ঠানে প্রয়াত মিস কাজুকো ভূঁইয়া সেনসেই-এর মহাপ্রয়াণের দশম বার্ষিকীতে তাঁর প্রতি বিশেষ শ্রদ্ধা নিবেদন করা হয়। বাংলাদেশ ও জাপানের মধ্যে বন্ধুত্ব, সাংস্কৃতিক বোঝাপড়া এবং দীর্ঘস্থায়ী পারস্পরিক সম্পর্ক উন্নয়নে তাঁর আজীবন অবদানের কথা স্মরণ করা হয়।

এরপর আমন্ত্রিত অতিথি, বক্তা, প্যানেলিস্ট এবং সহযোগী সংস্থাগুলোর হাতে সম্মাননা স্মারক তুলে দেওয়া হয়। জেবিসিসিআই-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট মি. হিরোআকি অউরা সমাপনী বক্তব্য দেন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ও শক্তিশালী বাংলাদেশ-জাপান ব্যবসায়িক সহযোগিতা বৃদ্ধির প্রতি জেবিসিসিআই-এর প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেন।

করপোরেট সাপ্লাই চেইনে নারী মালিকানাধীন ব্যবসা বৃদ্ধি, অর্থায়নের সুযোগ প্রসার, উচ্চ ব্যবস্থাপনা ও বোর্ডে নারীদের অংশগ্রহণ জোরদার এবং জাপানি ও আন্তর্জাতিক বাজারের সাথে নারী নেতৃত্বাধীন উদ্যোগগুলোকে যুক্ত করার লক্ষ্যে সুনির্দিষ্ট প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিশ্রুতির আহ্বানের মাধ্যমে কনফারেন্সটি শেষ হয়।